Несие бойынша маман
Қаржы нарығының өсуі және халық арасында несиелік өнімдердің танымал болуы банк секторының мамандарына жаңа сұраныстар тудырады. Банк мекемелеріндегі ең үлкен сұраныс несиелік офицерлерге немесе бөлшек несиелеу бойынша мамандарға қажет.
Несиелік сарапшының қызметі - бұл банктік кәсіптердің ішіндегі ең көп саны, өйткені қызметкерлер тек банктердің филиалдары мен филиалдарында ғана емес, сонымен қатар бөлшек сауда орындарында, банктік өнімдердің бөлшек кеңселерінде, ипотекалық және мамандандырылған несиелік орталықтарда жұмыс істейді. Банктің табысы мен несиелік портфельдің табыстылығы мамандардың біліктілігі мен біліктілігіне байланысты.
Жұмыстың маңыздылығына қарамастан, тіпті жұмыс тәжірибесі жоқ студенттер де бос орынға өтініш бере алады. Банктердің мұндай азғындығы кадрлардың жетіспеушілігімен және сауда нүктелері желісінің үнемі кеңеюімен байланысты. Жаңадан келген қызметкерлер үшін бұл позиция банктегі мансап жолындағы тамаша бастама болады.
Бос жұмыс орындарына басымдық жоғары экономикалық білімі бар үміткерлерге беріледі. Өтініш мақұлданғаннан кейін несие маманы жұмысының ерекшеліктерін зерделеу үшін банкте екі апталық тағылымдамадан өтуіңіз керек. Тәжірибелі қызметкер жаңадан келген адамды арнайы бағдарламалармен, бағалауға арналған баллдық жүйелермен таныстырады, іс жүргізу және есеп беру негіздеріне үйретеді.
Дағдылар, білім, жеке қасиеттер мен жауапкершілік
Компьютердің негізгі офистік бағдарламаларын білу, Интернетте жұмыс істеу дағдылары, электрондық поштаны және басқа жедел байланыс құралдарын өңдеу қабілеті пайдалы болады. Практика кезінде сізге банктің ағымдағы ұсыныстары мен несиелік өнімдерін мұқият зерделеу қажет болады. Олардың шарттары мен сипаттамаларына сәйкес тестілеу немесе емтихан сынақ мерзімінен өту үшін ұйымдастырылады.
Несие қызметкерінің тиімді және табысты жұмысы үшін қажет болатын жеке сипаттамалары мен жеке қасиеттерінің тізімі бар. Оларға мыналар жатады:
- Жақсы жады;
- Ойларын дұрыс жеткізе білу;
- Ойлаудың жүйелілігі мен ұтымдылығы;
- Ақылға ие болу;
- Қарым-қатынас дағдылары және кері байланыс беру мүмкіндігі;
- Адамдардан қорқудың болмауы.
Банктің несие бөліміндегі ең төменгі позиция әлеуетті қарыз алушылармен жұмыс істеу дағдыларын алуға, банктің ішкі саясатының ерекшеліктерін, қызмет стандарттарын және клиенттерге қызмет көрсету технологияларын түсінуге көмектеседі.
Несиелік сарапшының негізгі міндеттері ықтимал тәуекелдерді бағалау және әлеуетті клиенттерді талдау болып табылады. Несие маманы өнімді сатумен ғана шектеліп қалмауы керек, оның төлем қабілеттілігі мен кепіліне қарай клиент үшін ең жақсы нұсқаны ұсынуға міндетті. Мамандық тез шешім қабылдау, жағдайды талдау және клиенттермен ұзақ мерзімді қарым-қатынас құру кезінде оқиғалардың даму нұсқаларын есептеу қабілеттерін қажет етеді.
Мансап мүмкіндіктері
Сіз бұл қызметте бірнеше жыл бола аласыз, алайда табысты қызметкерлер мансап сатысында тез көтеріледі. Алты ай ішінде менеджер немесе аға несиелік сарапшы болуға және қарапайым мамандарға немесе тыңдаушыларға басшылықты алуға мүмкіндіктер ашылуы мүмкін. Мұны істеу үшін сізге басқарушылық жұмыс пен көшбасшылыққа бейімділік қажет, сізге жеке тұлғаларға несие берудің қыр-сырын жетік зерттеп, бағыныштылардың жұмысын ұйымдастыра білу, клиенттермен және команда мүшелерімен ортақ тіл таба білу, бастамашылық таныту қажет болады.
Ақылды бөлшек несиелеу қызметкерінің келесі мансаптық кезеңі корпоративті және корпоративтік несиелеу бөліміне тағайындау болады. Сарапшының жеке тұлғалармен жұмыс жасаудағы мансаптық мүмкіндіктері көлденең ілгерілеумен шектеледі, мысалы, тұтынушылық несиелерді ипотекалық секторға бағыттаудан. Корпоративтік несиелеу бөлімінде сіз бизнес-жобаларды қаржыландыру мен бағалау бойынша сарапшы болып өсе аласыз.
Несие қызметкері үшін өсудің шыңы жекелеген санаттағы клиенттер үшін несиелеу бөлімінің бастығы немесе банктің жеке бөлімшесінде немесе аймақтық өкілдігінде несиелеу секторының жетекшісі лауазымына айналады. Дамудың тағы бір нұсқасы бар - несиелік брокердің функцияларын орындайтын компанияға бару немесе өзіңіздің жеке компанияңызды құру.
Егер бастапқыда несиелік делдалдық саласында жұмыс істеу мақсаты қойылса, нарықтағы одан әрі бақылауды жеңілдету және серіктестік келісімдерін құру мақсатында бірнеше банкте алдын-ала жұмыс жасаған, кәсіби ортада таныстар мен байланыстар алған жақсы.